其實(shí)企業(yè)文化墻不是越大越好？

　　對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，最初對(duì)公司的了解是從企業(yè)文化墻開(kāi)始的，企業(yè)文化墻的建設(shè)不僅可以形成立體的、規(guī)范的、有特色的企業(yè)文化，還可以營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)文化墻一般包含內(nèi)容。有了好的文化墻，會(huì)給人一種正式可信的感覺(jué)，留下深刻的印象，同時(shí)也提高了企業(yè)的知名度。企業(yè)文化墻一般包括以下內(nèi)容:介紹企業(yè)理念、企業(yè)榮譽(yù)、企業(yè)動(dòng)態(tài)使命、員工風(fēng)格、企業(yè)發(fā)展流程、團(tuán)隊(duì)發(fā)展激勵(lì)目標(biāo)、企業(yè)宗旨。

　　1.采用走廊或大廳的整墻設(shè)計(jì)，面積大，視野開(kāi)闊。給人以大氣感和強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊感。多色，立體感和色散，這些特點(diǎn)可以帶來(lái)不同的視覺(jué)效果。

　　2.柱式設(shè)計(jì)，特點(diǎn):面積有限，阻擋視線。雖然不起眼，但不要浪費(fèi)。只有用畫(huà)框展示團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)口號(hào)的文化內(nèi)涵，把企業(yè)文化滲透到公司的每個(gè)角落，才能達(dá)到感染的效果。另外，桌子周圍的柱子也可以設(shè)計(jì)成。

　　3.采用照片墻設(shè)計(jì)，特點(diǎn):靈活多變，哪里都可以玩。建議員工可以自己設(shè)計(jì)裝修，效果出乎意料。

　　4.用樓梯來(lái)設(shè)計(jì)，信息可以隨時(shí)隨地傳遞。每天上下班的必經(jīng)之路就是樓梯，這是一個(gè)很好的傳播企業(yè)文化的創(chuàng)意空間。這里不適合設(shè)計(jì)和展示文字內(nèi)容，是員工的絕佳展示基地。

　　5.文化墻要把墻的大小作為參考因素:文化墻受墻的限制，內(nèi)容太多，不適合小墻。比如1米寬的墻，不適合企業(yè)發(fā)展。